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文章出處:柴火空間時間:2018-03-27

《深圳市社會保障局以及人力資源局 深圳市住房和建設局以及深圳市財政委員會關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》

關于以上相關通知信息,請相關部門一定嚴加配合,這次相關的事項需要引起重視。
此事項涉及到很多部門以及高層人才,獎勵發放需正確對待。
一、發放規范及辦法

       (一)獎賞補助。地方級領軍人才和B類人才,獎賞補助規范為200萬元人民幣;后備級人才和C類人才,獎賞補助規范為160萬元人民幣,國家級領軍人才和A類人才,獎賞補助規范為300萬元人民幣。獎賞補助按五年任期分次發放,每任期年度每人發放1次,每次發放最高金額別離如下:兩院院士和杰出人才為120萬元人民幣;國家級領軍人才和A類人才為60萬元;地方級領軍人才和B類人才40萬元人民幣;后備級人才和C類人才32萬元人民幣。

       (二)作業經費。兩院院士和杰出人才作業經費規范為100萬元人民幣,一次性發放至用人單位。 

一、發放政策

       (一)獎賞補助。2016年3月23日(含當日,下同)后我市新中選的兩院院士和新引進的杰出人才(以下簡稱兩院院士和杰出人才);2016年3月23日后經招認的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才(以下統稱為高層次人才),可以作為央求人央求高層次人才獎賞補助。

       (二)作業經費。2016年3月23日后我市中選的兩院院士和引進經招認的杰出人才,地點用人單位可作為央求人央求杰出人才作業經費。

二、發放流程


       (一)提出央求。

       1.獎賞補助。高層次人才央求獎賞補助的,應由地點單位向市人力資源保證部分提交以下資料:

       (1)《深圳市高層次人才獎賞補助央求表》一式兩份;

       (2)與深圳的用人單位簽定的勞動(聘任)合同(收復印件并驗原件);

       (3)市住所建造部分出具的購房優惠政策享受狀況證明; 

       (4)我市稅務機關出具的個人所得稅交稅證明;

       (5)央求人有用身份證明(包含身份證、護照、回鄉證、臺胞證等,收復印件并驗原件)。有用身份證明發生改變的,應當提交相應的證明資料。

獎賞補助應當在招認后一年內初度央求(2016年度招認的可在2017年末前初度央求),并在這往后4個年度內連續別離央求結束,逾期未央求的,視為自動丟掉該年度獎賞補助。每人每任期年度僅限央求1次,不符合發放條件的不予發放該年度獎賞補助。       

       2.作業經費。兩院院士和杰出人才地點單位央求作業經費的,應由地點單位向市人力資源保證部分提交以下資料:

       (1)《深圳市杰出人才作業經費央求表》一式兩份;

       (2)企業供應營業執照,其他單位供應注冊掛號證書或許法人證書(需按相關要求結束年檢,收復印件并驗原件);

       (3)與全職在深圳作業的兩院院士和杰出人才簽定的勞動(聘任)合同(收復印件并驗原件)。

作業經費應當在兩院院士中選或杰出人才招認后一年內央求(2016年度中選或招認的可在2017年末前央求),逾期未央求視為自動丟掉。

       (二)受理審理。

       央求資料齊備的,市人力資源保證部分應當受理,并在接收資料的次日起5個作業日內出具審理定見。

       (三)公示。

       對審理合格的,在市人力資源保證部分網站公示5個作業日。

       (四)撥付。

       經公示無異議的,由市人力資源保證部分按照財政有關規定,在次月將獎賞補助資金撥付到央求人指定賬戶。








關于促進人才優先發展的若干措施

   

為了更加深化和拓寬“孔雀方案”。市財政每年投入不少于10億元,是用來培養和引入海內外高層次人才和團隊。經確定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才,別離給予300萬元、200萬元、160萬元獎賞補助。經鑒定確定的海內外高層次人才“團隊+項目”,給予最高1億元贊助。對成長性好和成績杰出的團隊項目,根據實際需求予以翻滾支撐或追加贊助。







深圳市住房和建設局關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知
 

   

       (一)兩院院士和杰出人才獎賞補助。兩院院士和杰出人才請求獎賞補助的,應當一起契合以下條件:

         1.在深圳全職作業(合同約定每年在深作業時間不少于9個月)。

         2.未享用面積200平方米左右免租10年的住宅方針。其間,杰出人才還應在人才認定的有效任期內。

       (二)國內高層次人才和海外高層次人才獎賞補助。國內高層次人才和海外高層次人才請求獎賞補助的,應當一起契合以下條件:

       1.在深圳全職作業。

       2.在我市依法連續繳納社會保險費,其間初次請求的,不少于3個月(不含補繳,下同);請求續發的,每次連續繳納不少于12個月。

       3.在人才認定(承認)的有效任期內。

       4.未享用我市購房優惠方針。

       其間,地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。

       (三)兩院院士和杰出人才作業經費。用人單位請求兩院院士和杰出人才作業經費的,應當一起契合以下條件:

       1.需在我市依法注冊登記。

       2.與兩院院士和杰出人才簽定勞動(聘任)合同。

       3.兩院院士和杰出人才在深圳全職作業。






關于促進人才優先發展的若干措施



實施杰出人才培育引入計劃。未來五年要點培育一批具有生長為中國科學院、中國工程院院士潛力的人才并爭取入選3—4名。對我市新中選的兩院院士和新引入的杰出人才,每人給予100萬元工作經費和600萬元獎賞補助。每培育一名兩院院士給予培育單位500萬元獎賞。支持企事業單位建立院士(科學家、專家)工作站(室),傳幫帶培育創新人才,符合條件的給予50萬元—100萬元開辦經費贊助。

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